【知名】深圳国内六大雅思托福辅导中心揭秘

【知名】深圳国内六大雅思托福辅导中心揭秘

新东方：

新东方是老牌培训机构之一，提供大班课、小班课和VIP课程，特别是在应试英语培训方面有丰富的经验，其教材全面，覆盖了雅思考试的所有学科。

环球雅思：

环球雅思作为中国较大的教育连锁机构之一，在全国范围内拥有292家教学中心，其规模庞大使得学生可以更方便地接受培训。

朗阁：

朗阁教育集团提供全面的出国考试培训班，包括雅思、托福、SAT、AP等。其教材全面，覆盖了雅思考试的所有学科。

阿卡索：

阿卡索外教网是著名在线一对一英语培训班，针对雅思托福测试办学。

小站：

小站是一家线上培训机构，专注于留学外语考试培训，提供托福、雅思、SAT、ACT、GRE和GMAT等一对一在线课程。

新航道：

新航道是一家提供多种出国考试培训的机构，包括雅思、托福、SAT、AP等。其分校遍布全国20多个省会城市。

总的来说，每个机构都有自己的特色和优劣势，选择哪个机构要根据学生的需求和个性来决定。

朗阁语言培训中心

1、雅思基础课程

入学水平：词汇量2500-3000，从听、说、读、写、词汇、语法六个维度全方位夯实语言基础，掌握精听泛听等基本听力能力，了解扫读略读等基础阅读方法，系统搭建语法体系，了解发音规律，连读，重读，停顿等发音规则，养成口语语感。扩充雅思基础词汇。为高阶段学习做好充实准备-

课程描述：

从听、说、读、写、词汇、语法六个维度全方位夯实语言基础，了解扫读略读等基础阅读方法，掌握精听泛听等基本听力能力，彻底杜绝中式发音，系统搭建语法体系。

目标分数4.5分

2、雅思突破课程

入学水平：雅思分数4.5,高中英语程度或同等水平，欠缺中高难度词汇，造成阅读/听力理解的偏差及障碍；能进行口语/写作的连贯表达，但逻辑性较差。

课程描述：进一步加强听说读写基本技能训练及输入、输出词汇的扩充，培养逻辑思维及长难句分析技巧，熟练运用听力笔记方法和技巧，迅速驾驭习惯、喜好、对比、预测等十大口语功能句型，掌握段落核心要素和段落开展方法，**能更深入地了解雅思考试机经题库语料。

目标能力：全方面进入雅思阶段,从听力,阅读,写作,口语4个单项进行专项培训。扩充雅思听力考点词汇,训练基本听力方法与技巧。进一步训练扫读,略读等基本阅读技巧,阅读分类话题技巧练习。掌握写作基本句型(并列句型,转折关系句型,各大从句等),熟悉口语基本话题答题思路与技巧。目标分数5.5

3、雅思精品课程

入学水平：雅思分数5.5分, 大一英语程度或同等水平，阅读存在长难句理解障碍；听力中欠缺定位考点的技巧；写作表达能运用部分中高级语汇及复杂语法结构，但表达较为生硬；口语表达中存在中式英语，表达不够地道。

课程描述：从出题规律入手，按题型各个击破，熟练运用各大题型解题步骤和解题方法，正确识别听力信号词，结合考题直接定位笔记， 口语评分标准细读及得分点总把握，掌控写作审题三要点及“鱼骨头”式谋篇布局。

目标能力：听，说，读，写 4个单项各种题型出发，全面掌握各个题型的做题技巧与方法。全面训练定位词的划分方法，学习如何高效，准确的听；熟练了解雅思考点词汇，有的放矢。全面覆盖口语话题题库，写作各大类型作文写法，文章结构搭建。目标分数6.5

4、雅思冲刺课程

入学水平：雅思分数6分，大二/大三英语程度或同等水平，英语基础较为扎实，但对雅思缺乏明确认识；对长文章/长听力的把握力不够；口语/写作表达中缺少论证性观点，或观点表达不够到位。

课程描述：为**学员量身定制分科教学方案，精华汇总重难点题型解题技巧，完美诠释听说读写各项评分指标及时找到你出分路上的拦路虎，顺利突破出分瓶颈。

目标能力：为**学员保驾护航。从篇章出发，训练高能提分技巧，加大练习难度。囊括各大话题，全方位，高难度备战雅思考试。目标分数7分

选择朗阁教育辅导中心优势

朗阁雅思与其他机构相比，具有以下优势：

专业性更强：朗阁雅思的师资力量强大，拥有当地和外籍优秀讲师，可以根据学员的实际情况和需求选择适合自己的授课老师，更有利于提高学员的语言水平和考试成绩。

课程设置更灵活：朗阁雅思的课程设置相对灵活多样化，除了常见的3-6人小班、大班，全日制班、全封闭班，还有定制化的一对一。而按基础情况或目标来挑选课程阶段的话，还能够有零基础预备班、6.5分巩固班、7.5分突击班等，且每年到了假期还会有对应的寒暑假班推出，涵概在线课程。

服务更完善：朗阁教育提供全面的出国考试培训班，涵盖了雅思、托福、SAT、GRE等各类海外考试，为广大学员提供高质量、全方位的培训服务。此外，还提供免费试听课程的机会，学员可以亲自到朗阁雅思校区感受课程和教学环境，也可以和其他学员交流学习心得。

综上所述，朗阁雅思在专业性、课程设置和服务方面与其他机构相比具有优势。如果正在准备雅思考试，可以选择朗阁雅思进行培训。